Antes que o deslize se torne viral
Risco

Antes que o deslize se torne viral

Estratégias digitais transformam a organização, por isso Conselhos precisam estar preparados para acompanhar os negócios 24h por dia, 365 dias por ano, em um novo contexto. Precisam garantir que podem aguentar esse ambiente “sempre conectado” contra riscos e ataques cibernéticos, além de assegurar uma adaptabilidade contínua da empresa frente a ambientes em constante mudança. Hoje … Continue reading

Progredindo com base em dados e informação
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Progredindo com base em dados e informação

Quase tudo o que fazemos agora é capturado como “dado” — aonde vamos, o que compramos, com quem conversamos. Como afirmam Patrick Dunleavy e Helen Margetts, do LSE (Design Principles for Essentially Digital Governance), um contexto como o atual, que gera imensas quantidades de informação, deixa rastros digitais sobre praticamente qualquer ação. Na esfera corporativa, … Continue reading

Confiança: alicerce da era digital
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Confiança: alicerce da era digital

O universo digital tem gerado oportunidades que aumentam operações de forma exponencial e estimulam mudanças sem precedentes. Mas, de acordo com relatório sobre tendências em tecnologia, essa maior capacidade de escalar também aumenta a exposição a riscos sistêmicos. “Como todo avanço digital cria um novo vetor para o risco, a confiança torna-se o alicerce da … Continue reading

Fora dos padrões familiares
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Fora dos padrões familiares

Até pouco tempo, a gestão de talentos implicava algumas certezas. Era possível prever que funções deviam ser preenchidas e distinguir os lugares mais prováveis para encontrar talentos. Hoje as coisas são diferentes. Profissionais e empregadores já se “buscam” uns aos outros, em pé de igualdade, de qualquer lugar do mundo. Parâmetros tradicionais são cada vez … Continue reading

Risco emergente
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Risco emergente

Em matéria de capital humano, Conselhos têm um papel crucial na supervisão da gestão de três riscos principais para o negócio: cultura, talento e estratégia. Esses fatores têm um vínculo essencial com o sucesso do negócio já que talento e cultura são, indiscutivelmente, os maiores motores da inovação, do crescimento e da capacidade de superar … Continue reading