Como pensar o digital
Governança

Como pensar o digital

Desde que o ritmo das transformações tecnológicas intensificou a chegada da era digital, as empresas experimentam mudanças cada vez mais significativas, levando-as a pensar ativamente em elaborar estratégias digitais. O essencial ao pensar o digital é considerar os elementos que determinam a estrutura organizacional: modelo de negócio, estratégia comercial, concorrência, natureza do produto ou serviço … Continue reading

Para render-se ao digital
CEO

Para render-se ao digital

Competir com novos concorrentes que provocam ruptura digital tem sido uma questão crucial para muitos CEOs. Especialmente se suas empresas não conseguem se desprender de um modelo de negócio inadequado para a economia digital ou de uma atitude ultrapassada em relação à tecnologia. Um dos pontos que ajudam a superar isso é repensar a forma … Continue reading

Como novos sistemas digitais monitoram engajamento
Capital Humano

Como novos sistemas digitais monitoram engajamento

Em um ambiente intenso e competitivo caracterizado por rápidas mudanças, esperar um ano para receber novas informações sobre produtos e serviços é simplesmente impensável. Do mesmo modo que esperar pelo feedback anual de colaboradores. O fato é que hoje as organizações precisam ser capazes de se adaptar ou mudar rapidamente.  E para isso precisam conhecer … Continue reading

Renovar habilidades ajuda a manter relevância na era digital
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Renovar habilidades ajuda a manter relevância na era digital

Se há algo que deve ser considerado diante do boom de tecnologia mundial que vivemos hoje é a importância de continuar recapacitando colaboradores. O avanço tecnológico e as mudanças que o acompanham tornaram a atualização constante de habilidades absolutamente fundamental para a sobrevivência de qualquer organização. Mais do que nunca, empresas que não estiverem dispostas … Continue reading