A ameaça da escassez
Capital Humano

A ameaça da escassez

O impacto que a escassez de talento pode provocar nos negócios continua preocupando as lideranças no mundo. Segundo a pesquisa 2016 Talent Trends Survey, realizada pela Ranstad, 72% das organizações hoje dizem que são afetadas negativamente pela falta de habilidades críticas para a performance da empresa. Não é difícil entender por que essa questão é … Continue reading

Reinventando modelos de negócios
Estratégia

Reinventando modelos de negócios

Hoje, nenhum setor ou organização está a salvo de rupturas. E quando elas ocorrem, o Conselho e a liderança precisam agir, pois mudanças radicais não põem em xeque apenas os negócios tradicionais, elas podem forçar a reinvenção de setores inteiros da economia ou mesmo da sociedade. Isso envolve, entre outras coisas, romper limites para formar … Continue reading

Em busca de sponsors
Mulheres

Em busca de sponsors

As consequências da desigualdade de gênero em altos cargos executivos não se restringem ao âmbito de uma empresa ou outra. De acordo com um estudo da Mckinsey, essa questão pode ter um impacto econômico mundial da ordem de US$ 12 trilhões. Ou seja, desconsiderar mulheres para esferas executivas tem o potencial de gerar perdas massivas … Continue reading