Autogovernança como solução
Governança

Autogovernança como solução

Em um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e imprevisível, as empresas hoje enfrentam uma variedade sem precedentes de desafios: crescimento quase nulo ou em declínio de economias maduras, alta projeção de países emergentes, ondas de inovação empresarial de star-ups, reestruturações para otimizar a cadeia de valor de ponta a ponta, entre muitos outros. … Continue reading

Liderança estagnada?
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Liderança estagnada?

Suborno e corrupção têm sido identificados como os principais fatores antiéticos que limitam o crescimento, prejudicam a inovação e contribuem para colocar as organizações em risco. Uma questão que continua sendo de grande preocupação para organizações de todos os tamanhos, em todas as regiões e em praticamente todos os setores. Não é à toa que … Continue reading

Diversidade ou precipício?
Mulheres

Diversidade ou precipício?

Já faz uns bons anos que se discute sobre a presença de mulheres em altos cargos executivos ou em Conselhos. E, na maioria das vezes, essa questão é associada à promoção de maior diversidade. Certo? Nem sempre… Em seu famoso estudo (The Glass Cliff: Evidence that Women are Over-Represented in Precarious Leadership Positions, 2005), os … Continue reading

O maior dos desafios para um CEO
CEO

O maior dos desafios para um CEO

Capital humano é decisivamente o maior desafio de CEOs. Mais uma vez, os resultados do report The Conference Board CEO Challenge® deste ano mostram líderes mundiais mais focados em pessoas para alavancar performance e crescimento. Segundo os líderes que participaram da pesquisa, o eixo condutor que move um negócio é o talento, pois se trata de … Continue reading