Alto nível
Capital Humano

Alto nível

Promover maior diversidade de profissionais experientes entre os membros do Conselho coloca a organização em vantagem para adquirir novas perspectivas. Uma disposição essencial para identificar as questões que impactam a performance de qualquer negócio atualmente. E embora o foco da diversidade tradicionalmente recaia sobre gênero, é importante também considerar estilos de pensamento e perspectivas culturais … Continue reading

Comunicação para decidir melhor
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Comunicação para decidir melhor

Influenciar a alta liderança é fundamental no trabalho de conselheiros. Seja para evitar conflitos, atrair talentos, melhorar a reputação da organização, aumentar o capital ou atrair novos parceiros. E essas responsabilidades só podem ser bem exercidas com persuasão e comunicação clara. Isso significa que membros do Conselho precisam ser capazes de articular claramente opiniões, simplificar … Continue reading

CEOs de saída
CEO

CEOs de saída

Nunca o turnover de CEOs foi tão alto como hoje. Desde 1995, as maiores empresas do mundo já apresentavam aumento considerável na taxa de saída/troca de CEOs (Booz Allen Hamilton). E, desde então, esse índice só avança. De acordo com a consultoria de recolocação Challenger, Gray & Christmas, em 2013, no total 1.246 CEOs saíram … Continue reading